기업의 안전 비전·목표 달성을 위해 안전 교육 제반 영역의 현황, 요구, 문제점을 분석하여
개선 방안을 제시하고 효과적 실행 방안을 설계 하는 안전교육서비스 제공
작업장에서 발생하는 재해 중 90%는 Human Error에 의해 발생
(Industrial Psychology Research Centre(2003) 외)의식
기술
지식
태도
습관
법적 요구사항을 충족한 형식적인 안전교육 운영
근로자의 안전교육 대한 관심, 만족도 유용성 인식 저하
안전교육 제도 및 필요한 교육환경 미흡
불안전행동의
발생 원인
관계자/담당자 미팅
컨설팅 목적, 범위 등
확인
산출물 확인 등
과업 범위 및 계약 검토
현장 확인
과업 범위 확정
계약
컨설팅 TF 구성
킥오프 미팅
교육 목표/이슈 분석
안전직무/제계 분석
관계자 요구 분석
교육 체계 분석
교육 과정 세부 분석
교육 자료 분석
공정 확인/분석
문제 원인 분석 등
안전 직무/역량 설계
안전 교육 목표 설정
교수학습내용 계열화
교육 전략수립
학습 모듈 설계
평가 방법 설계 등
컨설팅 보고서 작성
안전교육 계획 수립
안전교육 체계 구축
교육 과정/교재 개발
운영 매뉴얼 개발
교재/강의안 개발
이러닝 콘텐츠 개발
교수자 워크숍 등
교육 과정/프로그램 운영
과정 모니터링
현업적용도 평가
성과도 평가
만족도 조사
후속 교육 과정 제안 등